Sunn skatt!

Regjeringen foreslår å innføre ekstra arbeidsgiveravgift på 5 prosent på den delen av samlede årlige ytelser fra arbeidsgiver til en ansatt som overstiger 750 000 kroner.

For en ansatt med samlet lønn på 1,3 millioner blir regnestykket på dagens ordning for beløp over kr.750.000,- (1,3-0,75=0,55*14,2 %SUM =77.000,-) i arbeidsgiveravgift.

Nytt forslag blir regnestykket (1,3-0,75=0,55*19,2 % SUM =104.500,-)

Dette betyr en økning på kr.26.400,- i ekstra bedriftskostnader

En bedrift med 5 personer med lønn på kr 1.3 millioner og 25 ansatte med lønn fra kr 750.000, - og nedover

(5 x 26.400.-) Kr.132.000,- i økt kostnad for bedriften med 30 ansatte, hvor 16 % av bedriften har lønn over kr.750.000,-

Utfordringen og skrikene i media om denne skatten kommer fra de som tjener mer, mye mer, for mye!

Utfordringen er for de med lønn på 10 millioner, da utgjør dette en halv million for bedriften, det er krevende vil jeg tro. Men det skjer noe mer og mye mer krevende:

• Spekulasjoner på egen lønn skjer automatisk, når det handler om din lommebok og kr.800.000,- per mnd er vel på det nivå?

• Ser ikke aksjonærene dette?

• Lederen blir konkurrenten jo din konkurrent

• Ser ikke NHO dette?

• Det sies og skyldes konkurranse med utlandet

• Lederen må bevise kr.277,- bedre resultatet PER TIME for å dekke arbeidsgiveravgiften

• For en som tjener kr.5.600,- PER TIME greier vel det?

Interessant tema sett i lys av lederlønninger som er gått helt løpsk, er dette en sunn skatt og sovende aksjonærer som skaper sine egne konkurrenter.

Min holdning ble forsterket ytterligere når jeg kjørte ut denne fra SSB:

Den viser vel at dette er en skatt som gjelder de som tjener godt og bedrifter som lønner godt. Ut fra SSB, rammer dette de som har råd til det!

Hjalmar Ottesen, 11 november 2022